Иркутский техникум кино и телевидения
Похожее заведение:
Лабинский медицинский колледж
Общая информация:
Условия поступления, обучения и др. сведения. Негосударственнй вуз, Юношам предоставляется отсрочка от армии. Возможность внеконкурсного зачисления имеют медалисты. Обучение платное. Прием заявлений с апреля по сентябрь.
Специальности подготовки:
Специальности подготовки и контингент учащихся (2009 год)
| Форма обучения | Направление (специальность) | Прием на базе основного образования(9 кл.) | Прием на базе среднего (полного) образования | Выпуск | ||||||||
| Подано заявлений | Принято на 1-й курс | В т.ч. с возм. затрат | Учатся на всех курсах | В т.ч. с возм. затрат | Подано заявлений | Принято на 1-й курс | В т.ч. с возм. затрат | Учатся на всех курсах | В т.ч. с возм. затрат | |||
| Дневная | 070401-Светорежиссура | 20 | 20 | 0 | 20 | 0 | 0 | |||||
| Дневная | 080110-Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 30 | 30 | 0 | 54 | 0 | 17 |
| Заочная | 080110-Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) | 50 | 50 | 0 | 133 | 0 | 41 | |||||
| Дневная | 210313-Аудиовизуальная техника и звукотехническое обеспечение аудиовизуальных программ | 76 | 75 | 0 | 161 | 0 | 25 | 25 | 0 | 62 | 0 | 56 |
| Заочная | 210313-Аудиовизуальная техника и звукотехническое обеспечение аудиовизуальных программ | 25 | 25 | 0 | 79 | 0 | 18 | |||||
Контингент преподавателей:
Контингент преподавателей (2009 год)
| Всего | В том числе | В том числе, имеющих возраст в интервале | ||||||||||
| имеющих высшее образование | докторов наук | кандидатов наук | профессоров | доцентов | <=30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 60-65 | >65 | ||
| Штатных | 37 | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 1 | 6 | 18 | 2 | 0 |
| Почасовиков | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Адрес:
664040, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Розы Люксембург, д. 170
Телефон:
Телефон:(3952) 44-58-55, 44-48-55
Телефон приемной комиссии:(39022) 63055
Телефону учебной части:(39022) 63055
Телефон Аспирантуры:(39022) 63055
E-mail:
kinotex@bk.ru



Формирование конструктивного отношения к планированию и развитию карьеры, развитие эффективных стратегий поведения перспективных специалистов и руководителей в новых социально-экономических условиях.
1. развитие лидерских качеств